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Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für "Medizintechnik"

Fachbereich: Informationstechnik
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)


Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.) durch Ihren Antritt der Professur für "Medizintechnik".

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Sie vertreten als zukünftiger Stelleninhaber:In dieses Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung.
    • Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs.
    • Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung zukunftsweisender Lehrformate in deutscher und englischer Sprache und Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
    • Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
    • Sie integrieren sich in die Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs und tragen weiter zur Profilierung bei.
    • Sie pflegen Kontakte mit Mediziner:Innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen Kooperationen ein.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

    • Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet.

    • Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion nach.

    • Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen, medizinischen und ingenieurtechnischen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in die Lehre und Forschung ein:

      • Kardiovaskuläres System
      • Neurophysiologie
      • Datenanalyse (maschinelles Lernen, Bild- und Signalverarbeitung) für medizinische Aufgaben
    • Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

    Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin …

    • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
    • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
    • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
    • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.

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