Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und befristet bis 31.12.2024 als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Teilprojekt "wissenschaftliche Weiterbildung"

Fachbereich: Informatik
(Entgeltgruppe: 11 TV-L)

Der Fachbereich Informatik verfolgt mit dem Projekt den gesetzlichen Auftrag der wissenschaftlichen Weiterbildung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ziel des Projekts ist die Erstellung einer Machbarkeitsstudie, einer Prozesslandkarte und die Etablierung eines Partnernetzwerks für die Schaffung eines FB Informatik-Portfolios mit didaktischen Inhalten für die wissenschaftliche Weiterbildung.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik und/oder sogenannte Bindestrich-Informatikfächern, BWL oder vergleichbar
  
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Hochschulbereich
• Erfahrungen in der mediendidaktischen und -technisch ausgerichteten E-Learning, Multimediakonzeption sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau des europäischen Referenzrahmens)

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
  
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders.