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Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für "Soziale Teilhabe und Inklusion" in der Sozialen Arbeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Lehrkraft für besondere Aufgaben vertreten Sie das Themenfeld Soziale Teilhabe und Inklusion in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit.

• Sie lehren bevorzugt in den beiden B.A.-Studiengängen Soziale Arbeit (Vollzeit und dual).
  • Ihr Schwerpunkt in der Lehre liegt in der Vermittlung von theoretischen Grundlagen der Inklusion und sozialen Teilhabe im Kontext Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus vermitteln Sie Methoden, die inklusive Praktiken in verschiedenen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit ermöglichen. Exemplarische Handlungsfelder sind hierbei die Eingliederungshilfe und/oder Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie vermitteln ihre Lehrinhalte mit einem hohen Praxisbezug.
• Sie beteiligen sich am Beratungs- und Betreuungsangebot sowie der Selbstverwaltung des Fachbereichs.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über einen B.A.- oder Diplomabschluss (FH) in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialarbeit und/oder einen B.A.- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich der schulischen und/oder außerschulischen Heilpädagogik bzw. Sonderpädagogik.
• Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung (hauptberufliche Tätigkeit von mind. 3 Jahren) im Themenfeld Soziale Teilhabe und Inklusion auf.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Theorien und Methoden im Kontext der sozialen Teilhabe und Inklusion .
• Sie haben Erfahrung in der einschlägigen Lehre sowie dem wissenschaftlichen und projektbezogenen Arbeiten.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Online-Lehre und zur hochschuldidaktischen Weiterbildung mit.
• Wünschenswert ist, dass Sie berufspraktische Erfahrungen im Kontext des Themenfelds Soziale Teilhabe und Inklusion vorweisen können.
• Idealerweise haben Sie Fort-, Aus- und Weiterbildungen in Methoden der Sozialen Arbeit absolviert.

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
  
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.