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Verstärke unsere Hochschule – ab dem nächstmöglichen Zeipuntk, in Vollzeit und unbefristet als

IT-Security-Spezialist*in

Dezernat: Hochschul-IT
(Bis Entgeltgruppe: 13 TV-L)


Dein zukünftiges Aufgabengebiet

    • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines IT-Notfallmanagements nach BSI-Standard 200-4 Business Continuity Management System (BCMS), unter Begleitung eines externen Partners
    • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern (neben BCMS z.B. auch Security Operations Center), zentraler IT und internen Organisationseinheiten der Fachhochschule Dortmund
    • Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
    • Planung, Begleitung oder Durchführung und Aktualisierung von Notfallübungen und Tests
    • Koordination von Schulungen zur Sensibilisierung der Beschäftigten für BCM und Notfallmanagement
    • Mitarbeit im Bereich Informationssicherheitsmanagementsystem

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

    • Ein dem Aufgabengebiet entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) oder Bachelor mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management, Notfallmanagement und IT-Sicherheit
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
    • Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen)
    • Englischkenntnisse
    • Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten

    Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

  • bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
  • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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