Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und in Festanstellung als

Mitarbeiter*in im Dezernat IV - Facilitymanagement

Abteilung: Kaufmännisches Gebäudemanagement
(Entgeltgruppe: 8 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Unterstützung bei Anmietungen und Vermietungen
  
• Organisation von Umzügen innerhalb des Hauses
  
• Angelegenheiten der Reinigung durch Fremdfirmen
  
• Durchführung von Beschaffungen nach VOB
  
• Mitgestaltung des Leitsystems der Hochschule
  
• Mobilfunkangelegenheiten
  
• Mitwirkung beim Arbeitsschutz
  

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Einschlägige, abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
  
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Hohe ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
  
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Vergaberecht (UVgO) und bei der Vergabe von Aufträgen nach der VOB
  
• Kenntnisse im Buchungssystem "MACH" wünschenswert
  
• Nachweisbare, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere in Bezug auf das Rechnungswesen
  

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit/Home Office sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders.