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Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für "Digital Design, Informatik"

Fachbereich: Informatik
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)


Der Fachbereich Informatik ist mit rund 3400 Studierenden, 36 Professor*innen und mehr als 50 Mitarbeiter*innen eine wesentliche Säule der Informatikausbildung der Region und des IT Standorts Dortmund.

Neben dem natürlichen Schwerpunkt der Ausbildung zeichnet sich unser Fachbereich insbesondere durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Interesse der Studierenden, der Lehrenden und Mitarbeiterinnen aber auch der Unternehmen der Region aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aus dem Fachbereich Informatik heraus interdisziplinäre Studienangebote im Digital Design umsetzt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Ihr Schwerpunkt liegt in der Umsetzung innovativer Ideen in der anwendungsbezogenen Forschung und Lehre im Digital Design in mindestens einem der folgenden Bereiche:
      • Gestaltungslehre: Gestaltung digitaler Lösungen in Form, Funktion und Qualität, beispielsweise UX/UI-Design, Interaktionsgestaltung und Informationsvisualisierung
      • Baulehre: Bauprozess digitaler Lösungen, beispielsweise nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse, Prototyping und iterative Validierung
      • Entwurfslehre: Entwurf digitaler Lösungen, beispielsweise konzeptionelle Modellierung, Szenario-Entwicklung und spekulatives Design
      • Materialkunde: Digitales Material, d.h. digitale Technologien, zur Gestaltung digitaler Lösungen, beispielsweise Daten- und KI-basierte Systeme und vernetzte Produkte/IoT
    • Sie setzen im Team mit Vertreter*innen des Fachbereichs Informatik und weiteren Fachbereichen der Fachhochschule Dortmund Studienangebote im Bereich Digital Design um:
      • Vermittlung von Digital- und Design-Kompetenzen im Spannungsfeld aus Nutzeranforderungen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und technischen Möglichkeiten
      • Betreuung studentischer Digital Design Projekte und Abschlussarbeiten hinsichtlich strategischer Planung und konzeptioneller wie gestalterischer Umsetzung
      • Entwicklung von Modulen mit Aspekten des Digital Design für die bestehenden Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs Informatik, auch mit Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Gestaltungstudiengängen der FH Dortmund
    • Sie führen darüber hinaus Grundlagenveranstaltungen der Informatik in mindestens einem Bereich durch (beispielsweise Datenbanken, Softwareengineering, etc.).
    • Sie sind bereit, Veranstaltungen in deutscher und auch englischer Sprache durchzuführen.
    • Sie tragen aktiv dazu bei, die Forschung im Bereich Digital Design weiterzuentwickeln und neue Impulse für die praktische Anwendung in diesem Bereich zu setzen.
    • Sie wirken aktiv und mit Engagement in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung des Fachbereichs Informatik mit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

    • Sie verfügen über einen für die ausgeschriebene Stelle fachlich einschlägigen Hochschulabschluss.
    • Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der ausgeschriebenen Professur nach.
    • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Bezügen zum Digital Design – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
    • Sie verfügen über nachgewiesene Kompetenzen im Digital Design in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte.
    • Sie verfügen über die nachgewiesene Befähigung fundierte Informatik nahe Grundlagenlehrveranstaltungen am Fachbereich Informatik anzubieten.
    • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
    • Sie sind möglichst erfahren in der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
    • Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.

    Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin …

    • bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
    • fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
    • fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
    • gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.