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Professur für "Mechatronik, Grundlagen der Elektrotechnik"
Fachbereich: Elektrotechnik
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)
Der Fachbereich Elektrotechnik bietet für Studierende sowohl im Bachelor als auch im Master ein aufeinander abgestimmtes Studienangebot an, das fundamentale Grundlagen und zugleich innovative Inhalte vereint. Mechatronische Systeme sind immanenter Bestandteil unserer Kernthemen Antriebe, Automatisierungstechnik und Elektronik. Die Studiengänge orientieren sich stark am Bedarf der regionalen Wirtschaft und bieten sowohl neue attraktive Lehrangebote als auch interessante Betätigungsfelder für industrienahe Forschung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie lehren und forschen interdisziplinär auf dem Gebiet der Mechatronik und bringen dabei Ihre Industrieerfahrung ein.
- Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
- Sie haben Freude an der Wissensvermittlung in Grundlagenfächern der Elektrotechnik.
- Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule.
- Sie sind interessiert an der Mitwirkung und Gestaltung von fachbereichs- und hochschulübergreifenden Netzwerken und Kooperationen.
- Sie sind bereit, an neuen Lehrmethoden und projektorientierter Lehre mitzuwirken.
- Sie haben außerdem Interesse am Ausbau des E-Learning-Angebots und an der Vermittlung des forschenden Lernens.
- Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Sie können überdurchschnittliche Leistungen im Studium und der Promotion vorweisen.
- Sie besitzen fundiertes ingenieurmäßiges Wissen und Industrieerfahrungen im Bereich der Mechatronik.
- Wünschenswert sind Kompetenzen in den Fachgebieten Automatisierungstechnik oder Antriebstechnik.
- Sie verfolgen Ihre Lehraufgaben mit hohem Qualitätsanspruch und dem dazugehörigen zeitlichen Engagement.
- Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.
Wir als Arbeitgeberin …
- bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
- fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.