Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der

Professur für „Schaltungsentwicklung und Sensorik in der Fahrzeugentwicklung"

Fachbereich: Maschinenbau
(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)

Unser Fachbereich bietet Studiengänge in den Bereichen Maschinenbau und Fahrzeugentwicklung an. Der Einsatz von elektronischen Schaltungen und Sensoren erhält einen immer höheren Stellenwert in der Entwicklung neuartiger Fahrzeugkonzepte. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen in zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in Fächern wie „Bauelemente und Schaltungen“ und „Sensortechnologien und -applikationen“ in der anwendungsorientierten Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache.
• Sie sind bereit, Grundlagenfächer zu vertreten, wie z.B. Elektrotechnik, Messtechnik oder Physik.
• Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik
• Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelorund Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.
  
• Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten zudem ist es erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.
  
• Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.
  
• Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit
  
  
  

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik oder ähnlichen Studiengängen absolviert und verfügen über eine einschlägige Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
• Sie besitzen fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen in der Fahrzeugelektronik, insbesondere im Bereich der Sensorik einschließlich Design und Schaltungslayout.
• Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
  
• Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.
  
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
  
• Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
  

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
• fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.